충남

충남 금산군 하반기(7.1) 정기 인사에 승진 과정에서 공정성과 투명성을 둘러싼 내부 불만이 불거져 나온 가운데, 일부 승진 대상자들 사이에서 '금품 대가' 발언이 오간 정황이 포착됐다.

공직 인사 과정에서 금전 거래가 실제로 이뤄졌다면 이는 공정한 승진 기회를 훼손하고, 공직사회에 대한 국민 신뢰를 심각하게 저해하는 중대한 행정 비리로 간주될 수 있다. 이에 따라 철저한 진상 조사와 수사 필요성이 제기되고 있다.

2일 뉴스티앤티 취재에 따르면, 금산군의 한 공무원 A씨는 "지난해 11월까지 기술직렬에서 근무평정 1위를 유지했지만, 납득하기 어려운 평가로 인해 2위로 밀려나 승진에서 제외됐다"며 불만을 드러냈다.

반면, 당시 근무평정 4위였던 B씨가 최종적으로 1위로 올라 승진한 사실로 형평성 논란에 불을 지폈다. 이에 대해 B씨는 "4위에서 1위로 오른 것은 사실이다, 근무 성과를 인정받은 결과라고 생각한다"고 해명했다.

논란을 더더욱 증폭시킨 것은 또 다른 공무원 C씨의 증언이다. C씨는 본지와의 인터뷰에서 "승진 대상자들이 모인 자리에서 D씨가 '돈은 얼마나 준비했냐'고 물었고, 인사 대가와 관련해 '거기서 누굴 준다'는 식의 발언이 오갔다"고 밝혔다. 이에 C씨는 "왜 승진에 돈이 필요하냐’며, ‘그런 식으로는 승진 못 한다’고 말하고 자리를 떴다"고 당시 상황을 설명했다.

C씨는 "승진에 혹시나 하는 기대는 있었지만 결국 배제됐다"며 "C씨는 이제 지금 부서에서 동료에게 창피해서 떠나야겠다는 생각까지 하게 됐다, 성실하게 일한 내가 바보가 된 기분이다"라고 씁쓸해 했다.

이 같은 발언이 내부 공무원의 구체적인 증언과 함께 공개되면서, 단순한 소문이 아닌 실질적인 금전 거래 가능성에 무게가 실리고 있다.

본보 기자가 군 허창덕 부군수에게 이번 승진 인사에 4위에서 1위 결정은 군수의 판단으로 이뤄진 것이냐고 질문하자, 부군수는 "그렇다"고 답하며, "인사 승진에 금전 대가로 이뤄진 일은 있을 수 없는 일이다"라고 덧붙였다.

지역 주민들의 반응도 심상치 않다. 주민 E씨는 "승진에 돈이 오갔다면 그것은 행정이 아니라 부패"라며, "공정한 행정 시스템이 무너진 것"이라고 비판했다. 또 다른 주민 F씨는 "이건 단순한 인사 비리가 아니라 조직적인 부패"라며, "뇌물수수 등 부당한 모든 혐의에 대해 즉각적인 수사가 필요하다"고 목소리를 높였다.

이번 사안은 단순한 인사 갈등을 넘어, 국민 세금으로 운영되는 공공조직에 도덕성과 투명성에 대한 근본적인 의문을 제기하고 있다. 이대로 묵인된다면 능력보다 금전과 인맥이 우선되는 구조가 고착화될 수 있으며, 정직한 공무원이 불이익을 받는 악순환이 반복될 수 있다.

공직사회의 신뢰 회복을 위해 금산군은 이번 인사 과정을 전면 재검토하고, 사법당국은 대가성 금전 거래 여부와 그 경로, 실체적 배후를 철저히 규명해야 할 것이다. 공정한 인사는 공직사회의 출발점이며, 국민은 정의롭고 투명한 사회를 요구하고 있다.