"창의적 아이디어로 성과 거둔 공직자 인사고과 대우"

이장우 대전시장이 "자치구의 발전이 곧 대전시의 발전"이라며 지역 발전을 위해 시와 자치구가 원팀으로 뭉쳐야 한다고 강조했다.
이 시장은 6일 확대간부회의에서 "대전시와 자치구는 사실상 원팀"이라며 "각 자치구는 여러 가지 현안을 개발하고, 지역 발전을 위해 시와 끊임없이 소통해 나가야 한다"고 말했다.
그러면서 "시가 계획하고 추진하는 사업도 중요하지만, 각 자치구도 시에 창의적인 아이디어를 끊임없이 제안할 필요가 있다"고 덧붙였다.
이 시장은 "보다 적극적인 자치구에 많은 지원과 혜택이 따르는 것은 당연하다"면서 "각 구청장은 내 지역을 다른 구보다 획기적으로 발전시키겠다는 목표로 경쟁해 나가야 한다"고 당부했다.
이와 함께 이 시장은 '일하는 조직문화'를 조성하기 위한 파격적인 인사제도 만들 것을 주문했다.
그는 "예를 들면 팀장들의 창의적인 아이디어가 국·과장의 눈치를 보면서 시장에게 전달되지 않는 것은 심각한 문제"라며 "직급별로 국비사업과 내년도 사업을 위한 창의적인 아이디어를 공모해 최종적으로 성과를 거둔 공직자의 인사고과에 적극 반영하고자 한다"고 제안했다.
그러면서 "일하는 사람이 나이와 직급에 상관없이 파격적 승진한다는 분위기 만들어야 한다"며 "법과 제도의 틀 안에서 대전시만의 독특하고 파격적인 인사제도를 만들어 달라"고 말했다.
이밖에 이 시장은 대덕연구개발특구와의 협력 강화를 통한 도시발전기반 확대, 지역축제 가치·목적에 맞춘 특화 육성, 시정성과 홍보 강화, 세계지방정부연합(UCLG) 총회 성공개최 준비 철저 등을 주문했다.
