삼성전자가 오는 9일 실시되는 제20대 대통령 선거일에 일부 직원들을 정상 출근토록해 시대착오라는 비판이 일고 있다.

삼성전자는 사무직, 가전 부문, 반도체 부문 등 직원들에게 임시공휴일인 선거일에 휴무 대신 평소와 같이 3교대로 정상 근무시키기로 한 것으로 전해지고 있다.

삼성은 직원들이 투표에 참여할 수 있도록 오전과 오후 교대근무제를 실시할 방침이라고 하지만 세계 초일류 기업이 국가의 명운을 가를 대통령 선거에 직원들의 투표권 행사를 제한하는 것 아니냐는 비판이다.

무엇보다 일각에선 삼성 이재용 부회장에 대한 법적 책임과 도덕적인 면에서 국민 불신이 여전한 데도 직원들에게 법정 공휴일인 '투표일 출근'을 은연 중 압박했다는 게 직원들의 주장이다.

이에 대해 삼성 홍보실 관계자는 “직원들의 구체적인 근무 상황에 대해 아는 바 없다”면서 취재 배경이 뭐냐며 불쾌감을 드러냈다.

그는 이어 “질문의 취지가 뭐냐”면서 “대통령 선거 당일 출근 여부는 필요에 따라 각 부서에서 결정하는 만큼 강요는 없었다”고 부연했다.

그러나 기업사정의 불가피한 면이 있다 하더라도 10만 명이 넘는 삼성전자가 직원들에 대해 참정권을 제한한 것은 졸렬한 처사라는 비판이다.

이에 따라 삼성은 이재용 부회장이 과거 구속상태에서 풀려나면서 주장했던 ‘국민 속으로’ 라는 말은 ‘기업 이익’을 포장한 한낱 수사(修辭)라는 지적이다.