충남

자유한국장 성일종(초선, 충남 서산·태안) 의원은 문재인 정부의 금융공공기관 방만 경영을 지적했다.

국회 정무위원회 소속의 성 의원은 16일 우리나라 주요 금융공공기관들로부터 제출받은 자료를 분석한 결과 금융공공기관들의 인력감축 계획이 세워졌던 2016년과 2019년을 비교해보면 대부분의 기관들이 큰 폭으로 인력을 증원한 것으로 나타났다고 밝혔다.

<주요 금융 공공기관들의 2016년 직원 수와 올해 직원 수 비교>

구체적으로 살펴보면, ▲ 캠코(한국자산관리공사) 34.9% ▲ 한국예탁결제원 28.7% ▲ 주택금융공사 15.9% ▲ 예금보험공사 15.3% ▲ 중소기업은행 10.5% ▲ 신용보증기금 2.5% ▲ 산업은행 0.8% ▲서민금융진흥원 160.2%에 해당하는 인력이 각각 2016년에 비해 증원돼 불과 3년 사이에 대부분의 기관들이 높은 인력 증가율을 보였으며, 다만 서민금융진흥원의 경우 2016년 6월에 기관 자체가 신설되었으므로 인력증원은 당연히 필요했을 것으로 보인다.

특히, 서민금융진흥원을 제외하면 증가율이 34.9%로 가장 높은 캠코의 경우 영업이익률이 지속적으로 하락세에 있음에도 불구하고 이렇게 높은 증가율을 보이고 있다. 실제 성 의원이 캠코로부터 제출받은 자료에 따르면, 캠코의 영업이익률은 2014년 25.3%에서 지난 해 12.7%로 반토막이 났음에도 불구하고 인력은 계속해서 증원한 것으로 드러났다.

<캠코의 연도별 영업이익률>

성 의원은 “2017년 문재인 정부가 들어서면서 일자리를 늘리기 위해 공공기관들의 솔선수범을 강조하면서 금융공공기관들도 당초 계획과는 달리 인력을 충원하는 방향으로 선회했다”면서 “비대면거래, 전자금융 등의 활성화로 인해 금융권의 인력감축은 필연적이라고 할 수 있다”며 “그럼에도 불구하고 국민혈세 지원받아 운영되는 금융공공기관들이 이렇게 방만 경영을 하고 있는 것은 개선되어야 한다”고 강조했다.

한편, 박근혜 정부 당시 지난 2016년 6월 유일호 경제부총리와 임종룡 금융위원장 등은 금융공공기관들의 방만 경영에 대한 비판이 높아지면서 이를 개선하기 위한 인력감축 등의 자구계획을 내놓은 바 있다.