광주·전남

전라남도교육청이 국민권익위 종합청렴도 2등급 달성을 계기로 인사 행정의 공정·투명성 강화에 팔을 더 걷어붙였다.

전라남도교육청은 지난해 말 국민권익위원회에서 발표한 공공기관 종합청렴도 평가에서 2등급을 달성하는 등 ‘청렴 전남교육’ 실현에 부쩍 자신감을 보이고 있다.

도교육청은 오는 3월 교육공무원 정기 인사를 앞두고 원칙에 근거한 공정하고 청렴한 인사 업무 추진을 위한 협조 사항 공문을 17일 일선 교육 현장에 안내했다.

도교육청은 이 공문에서 ▲인사 관련 부정청탁 및 금품수수 행위 금지 ▲인사 발표 전 사전 정보 요구 금지 ▲인사 관련 사항 누설 금지 ▲허위사실 유포 금지 등을 안내하고 “교육공동체 모두가 동참하여 전남교육 청렴도 제고를 위해 노력해줄 것.”을 요청했다.

한편,공무원행동강령 제9조에는 “공무원은 자신의 임용·승진·전보 등 인사에 부당한 영향을 미치기 위하여 타인으로 하여금 인사업무 담당자에게 청탁을 하도록 해서는 안되고, 직위를 이용해 다른 공무원의 인사에 부당하게 개입해서는 안된다.”고 규정돼 있다.