대전

심규익 대전문화재단 신임 대표이사가 직원들과 점심 도시락을 먹으며 취임사에서 강조했던 ‘참여와 소통의 조직문화’를 몸소 실천하고 있다. 

심 대표이사는 “업무보고 같은 딱딱한 자리가 아닌 자유로운 분위기에서 직원들의 의견을 듣고 서로의 생각을 공유하는 자리를 갖고 있다”며 “앞으로도 지속적으로 직원과의 소통, 직원간의 소통을 최우선으로 하여 대전문화재단이 지역에서 신뢰받는 기관으로 거듭날 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.