여성인재의 시정 참여율 향상 기대
대전시가 여성인재 발굴을 통한 여성인재 육성에 본격적으로 나선다.
우선 올해는 전문직 1000명으로 구성된 여성인재 데이터베이스를 구축할 예정이다.
대전시는 교수, 연구원, 경영인, 법인·단체 임원, 변호사, 의사, 회계사 등 10개 분야의 전문직 여성을 대상으로 올해 1,000명의 ‘여성인재 데이터베이스’를 구축할 계획이라고 12일 밝혔다.
여성의 시정참여를 높이기 위한 이 사업은 공공 및 민간분야의 우수한 여성들로부터 신청을 받아 관리하는 인력풀 개념으로 운영된다.
'여성인재 데이터베이스'에 등록된 인력은 시와 자치구 등 산하 공공기관의 각종 위원회의 여성위원으로 활동하며, 여성 리더 교육 등 시정 전반에 참여하게 된다.
대전에 거주하거나 대전 출신으로서 일정한 자격을 갖춘 여성이면 누구나 신청 가능하다.
신청이 접수되면 기재 자료의 검증을 통해 우선 준회원으로 등록한 뒤 대전시 여성인재DB 심의위원회의 심의를 거쳐 정회원 자격을 부여한다.
대전시는 올해 여성인재 DB 구축을 위한 전담인력을 배치하고 적극적으로 홍보해 전문 인력을 확보에 나설 방침이며, 이를 통해 대전시 전체 위원회(138개) 중 여성참여율이 40% 이상인 위원회를 전체 위원회의 78% 수준으로 끌어올린다는 계획이다.
나아가 2020년도에는 여성인재 3,000명을 확보하고, 2021년부터는 여성인재 발굴을 통한 여성인재 육성 활성화를 본격화 할 방침이다.
임은경 기자
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